Ich bin Expertin für Führungskräfteentwicklung mit einem künstlerisch-theatralen Hintergrund und begleite
seit vielen Jahren Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen –
sowohl in Bildungseinrichtungen als auch in Unternehmen.

Mein beruflicher Weg führte mich über die Theater- und Erlebnispädagogik sowie ein Studium der Bildungswissenschaften hin zu meiner heutigen Arbeit mit Führungskräften und vielfältigen Teams.
Der theaterpädagogische Ansatz prägt mein Verständnis von Führung, Kommunikation und Veränderung auf besondere Weise: Er schult die Wahrnehmung, fördert Präsenz und Ausdruckskraft – und eröffnet kreative Zugänge zu Themen wie Rollenbewusstsein, Körpersprache, Wirkung und authentischem Auftreten.

Was mich leitet, ist die Überzeugung, dass lebendige Kommunikation, Selbstreflexion und wertschätzende Zusammenarbeit wesentliche Faktoren für nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Dabei bringe ich fachliche Tiefe und breite praktische Erfahrung aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern mit – ergänzt durch ein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und für die Herausforderungen, denen sich Menschen in verantwortungsvollen Positionen täglich stellen.

Meine Stärke liegt in der Verbindung von Klarheit, Empathie und kreativer Denkweise – mit dem Anspruch, Entwicklungsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern spürbar und wirksam zu gestalten. Der künstlerische Blick ermöglicht dabei oft neue Perspektiven – gerade dort, wo klassische Ansätze an ihre Grenzen stoßen.